律师回复

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  海东法律顾问

  2019-09-05

  区分工伤，应当掌握四个界限：1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。2、空间界限：一般情况下，只限于工作场所内。3、职业或业务界限：只要伤害因执行职务或业务而发生，即使发生在工作时间、工作场所外，也属于工伤。相反，伤害虽然发生在工作时间、工伯场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的，也不属于工伤。4、主观过错界限：除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。
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  赤峰法律顾问

  2019-09-05

  人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
  误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。
  误工费=受害人工资(元/天)×误工天数。
  (1)受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：
  A.受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;
  B.受害人无固定收入的：
  ①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;
  ②受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一年度职工的平均工资计算。
  (2)误工时间：
  A.受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);
  B.受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。
  C.受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。
  【提示】
  ①误工费不包括残疾赔偿金;因伤致残的，误工费计算至定残日前一天。
  ②误工时间根据医疗机构证明确定。误工时间的确定标准和依据见《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》。
  ③受害人为企业经营者的，实际减少的收入不含企业的经营利润，误工费不包括其所丧失的企业经营利润损失。
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  西贡区法律顾问

  2019-09-05

  人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
  误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。
  误工费=受害人工资(元/天)×误工天数。
  (1)受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：
  A.受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;
  B.受害人无固定收入的：
  ①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;
  ②受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一年度职工的平均工资计算。
  (2)误工时间：
  A.受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);
  B.受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。
  C.受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。
  【提示】
  ①误工费不包括残疾赔偿金;因伤致残的，误工费计算至定残日前一天。
  ②误工时间根据医疗机构证明确定。误工时间的确定标准和依据见《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》。
  ③受害人为企业经营者的，实际减少的收入不含企业的经营利润，误工费不包括其所丧失的企业经营利润损失。