首页
›
企业出海
›
投资希腊
› 劳动用工
🇬🇷
劳动用工
希腊劳动法合规;雇佣合同;解雇保护;社保;外派员工工作许可。
希腊劳动法合规;雇佣合同;解雇保护;社保;外派员工工作许可。
一、核心服务范围
本领域主要涉及以下法律要点。
›
劳动合规
:劳动合同、工时、加班、休假与解雇合规
›
解雇保护
›
社保
:社会保险与公积金缴交合规
›
工作许可
:外籍员工工作许可与配额管理
二、法律环境
希腊属于大陆法系。
›
法律体系:大陆法系
›
管辖法院:普通法院体系
›
语言要求:希腊语、英语
三、争议解决流程
若发生相关争议,通常流程如下。
›
第 1 步:起诉
›
第 2 步:证据
›
第 3 步:庭审
›
第 4 步:判决
›
诉讼时效:一般民事时效
›
大致费用:按标的额及律师协商
FAQ
常见问题
在希腊处理「劳动用工」有哪些核心合规要点?
+
希腊劳动法合规;雇佣合同;解雇保护;社保;外派员工工作许可。 当地法律体系为大陆法系。建议在业务开展前由熟悉当地法律的律师完成合规评估。
若发生争议如何解决?
+
通常流程为:起诉 → 证据 → 庭审 → 判决。注意诉讼时效为一般民事时效。大致费用:按标的额及律师协商。
需要「劳动用工」相关法律服务?
告诉我们您的需求,我们将为您匹配熟悉希腊法律的本地律师。
发布需求 →