劳动用工

越南劳动法合规；劳动合同与内部劳动规则；外籍员工工作许可；社保（社会保险）合规；解雇与遣散。

一、核心服务范围

本领域主要涉及以下法律要点。

• ›劳动合规：劳动合同、工时、加班、休假与解雇合规
• ›工作许可：外籍员工工作许可与配额管理
• ›社会保险
• ›解雇：解雇的正当理由、程序与遣散安排

二、法律环境

越南属于大陆法系（社会主义法系）。

• ›法律体系：社会主义法系，成文法
• ›管辖法院：省级法院与最高法院体系
• ›语言要求：越南语

三、争议解决流程

若发生相关争议，通常流程如下。

• ›第 1 步：起诉
• ›第 2 步：调解
• ›第 3 步：庭审
• ›第 4 步：判决
• ›诉讼时效：商事时效较短
• ›大致费用：按标的额及律师协商